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 利害關係人
Stakeholder |
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弘煜科持續追求企業永續經營發展，重視所有利害關係者的想法與意見，
因此我們建立適當的溝通管道並期許與利害關係者維持良好的互動。 |
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| 聯繫方式如下表，我們將竭誠為您說明： |
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利害關係人
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聯絡窗口
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姓名
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職稱
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信箱
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電話
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投資人
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劉素幸
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發言人
人事部 協理
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susan@fy.com.tw
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04-23222886
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劉昱昌
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代理發言人
產品處 副總
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dcat@fy.com.tw
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04-23222886
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客戶
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劉素幸
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發言人
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susan@fy.com.tw
對於特定遊戲之問題，請就各遊戲官網查詢。
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04-23222886
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供應商
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劉昱昌
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產品處 副總
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dcat@fy.com.tw
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04-23222886
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員工
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劉素幸
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人事部 協理
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susan@fy.com.tw
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04-23222886
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主要股東名單（前10大）
The Major Shareholders |
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| 主要股東名單股權比例達百分之五以上之股東或股權比例佔前十名之股東名稱，持股數額及比例： |
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| 114年04月15日；單位：股 |
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主要股東名稱 |
持有股數 |
持股比例 |
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弘力數位股份有限公司 |
5,653,956 |
23.69% |
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智冠科技股份有限公司 |
2,846,125 |
11.93% |
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宇峻奧汀科技股份有限公司 |
2,846,125 |
11.93% |
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洪而立 |
1,651,634 |
6.92% |
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劉素幸 |
1,230,378 |
5.16% |
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LUCKY BABY INVESTMENTS LIMITED |
1,055,391 |
4.42% |
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洪弘 |
834,861 |
3.50% |
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洪煜 |
833,207 |
3.49% |
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周仲元 |
797,000 |
3.34% |
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創新工業技術移轉股份有限公司 |
389,292 |
1.63% |
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利害關係人關注議題及溝通管道
Issues and Communication Channels |
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利害
關係人 |
關注議題 |
關注議題 |
溝通管道與頻率 |
政府
機關 |
政府是法規政策的制定與執行單位，與政府的有效溝通有助於企業即時掌握法令動向並確保營運合規。 |
•法規遵循
•公司治理
•風險管理 |
•參與主管機關之政策討論會、座談會 (不定期)
•配合主管機關監理與查核(不定期)
•拜會主管機關，建立直接交流機會(不定期)
•聯絡窗口為發言人 劉協理（E-mail：susan@fy.com.tw） |
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員工 |
員工是創造遊戲價值的核心資產，透過良好的溝通與回饋機制，有助於提升工作滿意度與留任意願。 |
•營運績效
•勞資關係
•人才招募與留任
•員工福利政策
•員工教育訓練 |
•召開職工福利委員會（每季一次）
•召開勞資會議（每季一次）
•召開員工大會（不定期）
•公司內外部網站及E-mail（即時）
•員工申訴信箱 |
股東
與
投資人 |
股東投資人是公司永續成長的重要支持者，他們的信任影響資本的取得與長期價值創造。 |
•法規遵循
•公司治理
•風險管理
•營運績效
•創新研發 |
1.召開股東會及法說會（每年一次）
2.設置發言人專線及信箱（即時）
3.公開資訊觀測站（即時）
4.公佈於公司外部網站（即時）
5.聯絡窗口為發言人 劉協理（E-mail：susan@fy.com.tw） |
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客戶 |
客戶是企業永續經營的基礎，理解玩家需求與期望有助於優化產品內容與服務體驗。 |
•創新研發
•品質管理
•營運績效 |
•進行客戶滿意度調查（每年一次）
•透過電子郵件、會議與稽核（不定期）
•公佈於公司外部網站（不定期）
•聯絡窗口劉協理（E-mail：susan@fy.com.tw） |
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供應商 |
供應商是研發與營運流程的重要夥伴，雙方的協同合作有助於穩定供應鏈品質與交期。 |
•公司治理
•法令遵循
•營運績效 |
•進行協力廠商評鑑與現場稽核（不定期）
•公佈於公司外部網站（不定期）
•聯絡窗口劉協理（E-mail：susan@fy.com.tw） |
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媒體 |
媒體為資訊傳播與輿論引導的重要管道，與媒體維持正向溝通有助於建立良好企業形象。 |
環境永續、關懷弱勢、社區營造、永續城鄉、員工多元性與勞動權益 |
•新聞稿(不定期)
•記者會(不定期)
•新聞節目專訪(不定期)
•聯絡窗口劉協理（E-mail：susan@fy.com.tw）
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