| |
|
|
| |
研發單位願景及人力運用效益 |
|
| |
1.借重國內頂尖優秀人才，提升公司整體研發技術，使公司成為國際數位娛樂開發與營運商。
2.持續培養國內專業技術人才，以因應未來以技術為導向的專業市場。
3.積極因應產業需求，開發合作之廠商與客戶並與其建立策略聯盟關係，以維繫市場競爭力，強化競爭優勢、積極拓展海外市場。 |
|
| |
|
|
| |
培訓規劃 |
|
| |
前三個月為基本培訓課程，使新進人員瞭解公司研發方向並認同及適應公司環境，於第四個月起由部門主管依其能力及專長配置專案小組，讓其發揮所長 |
|
| |
|
|
| |
福利措施 |
|
| |
員工酬勞、員工認股、績效獎金、年終獎金、勞保、健保及比照勞基法之年度休假等
娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、生日禮金等
補助類：婚喪喜慶、在職進修等補助 |
|
| |
|
|
| |
招募職缺 |
|
| |
遊戲程式設計師 |
|
| |
|
|
| |
工作內容 |
|
| |
遊戲相關程式開發製作 |
|
| |
|
|
| |
招募對象 |
|
| |
資訊相關科系、網路學類或軟體發展學類，碩士(含)以上學歷，具2018年研發替代役申請資格者 |
|
| |
|
|
| |
應徵方式 |
|
| |
將履歷表、自傳(含論文題目及內容/所學專長)及成績單 E-Mail 至
susan@fy.com.tw
主旨請註明「我要應徵!2018研發替代役_姓名」 |
|
| |
|
|
| |
|
|
